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La gestion du temps

Que l’on soit trader, cadre marketing, secrétaire de direction, luthier ou ouvrier à la chaîne le rapport au temps ne va pas être le même…

Le coaching donne une gestion efficace du temps et des priorités en augmentant la  maîtrise. L’objectif est d’arrêter une course contre la montre perdue d’avance. Aujourd’hui le temps est une ressource comme le travail ou l’argent. La gestion du temps devient un impératif dans le monde de l’entreprise mais aussi pour les salariés.

 Le coaching va permettre aux cadres :

  • De devenir plus efficaces, de façon à choisir les bonnes priorités et fixer de façon efficace leurs objectifs.
  • De devenir plus efficients, pour réaliser leurs tâches avec le meilleur rapport résultat obtenu sur temps / énergie consacrée.
  • D’améliorer durablement leur relation au temps, en comprenant les éléments constitutifs de leur personnalité qui empêchent une gestion durable et efficace du temps et des priorités.
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